4月29日下午，西南交通大学2025年春季学期学位与研究生教育工作会议在犀浦校区综合楼272会议室召开。党委常委、副校长何正友出席会议，各研究生培养单位分管院领导、研究生院和国家卓越工程师学院科职及以上干部参加会议。会议由研究生院常务副院长艾长发主持。                              

会议伊始，艾长发常务副院长针对学校最新出台的《研究生教育综合改革方案》阐述了改革背景及核心举措，重点对方案提出的“142”工程进行了全面解读。他指出，本次改革是推动研究生教育高质量发展的关键举措，各研究生培养单位要以“提升自主培养能力，提高自主培养质量”为核心要务，夯实“思政育人体系、人才培养体系、卓越工程师培养、基础交叉培养、治理能力提升”五块支撑基石，深入实施五大提质行动，助力建成“交大特色、国内一流”的研究生教育体系。

随后，研究生院副院长邹洋作招生工作汇报，对进一步优化考试工作、优化博士定向计划执行方式和优化硕士招生工作提升生源质量提出了明确要求；研究生院副院长华宝玉围绕培养方案修订、优质资源建设、教改项目申报、学科竞赛支持计划等本学期重点工作进行了工作部署；研究生院学位管理办公室主管万浩汇报了学位管理相关工作；国家卓越工程师学院副书记陈志伟聚焦卓越工程师培养，提出下阶段重点工作；党委研究生工作部部长、研究生院副院长朱志武就研究生思政工作的重要性和导辅协同专项进行了补充说明。

会议最后，副校长何正友教授作总结讲话。他充分肯定了2024年学校研究生教育取得的成效，并结合我校研究生教育面临的招生规模急速增长、博士授位率较低和资源建设投入不充分等挑战，提出四点希望：一是要加强学习，转变惯性思维，敏锐洞悉国家政策，服务国家战略需求；二是要守住底线，实现从招生、培养、授位到导师遴选的全过程把关，恪守学术道德；三是要推动改革，增强忧患意识，以国家需求为导向，以《研究生教育综合改革方案》为行动指引，全面推动我校新一轮研究生教育改革；四是要强化责任担当，研究生管理队伍要出思路、抓资源、担责任、有行动、出实招，以学院发展、学科贡献赋能研究生培养能力提升。

在交流发言环节，各研究生培养单位负责人结合学科特点，就博士定向计划执行、导师队伍建设和提高博士授位率举措等问题展开深入研讨，并提出相关建议。